Perpustakaan Universitas Darma Persada

  • Beranda
  • Repository
  • News
  • About Us
    Library Profile Staff
  • Services
    Bebas Pustaka Check Turnitin Upload Mandiri E-Book Apps Ruang Baca Fakultas
  • Member Area
    Login Member Login Librarian
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Evaluasi Pengendalian Intern Atas Sistem Penggajian Dan pengupahan Di PT. Finco Global Artha

Text

Evaluasi Pengendalian Intern Atas Sistem Penggajian Dan pengupahan Di PT. Finco Global Artha

JANUAR, Achamd - Nama Orang;

Pengendalian Intern Merupakan hal yang sangat penting pada sebuah organisasi atau badan usaha, dengan adanya pengendalian intern yang baik diharapkan tidak lagi terdapat kebocoran­ kebocoran disebuah perusahaan, untuk mendapatkan pengendalian intern yang baik tentunya harus dicari orang yang memiliki kemampuan yang baik dan dapat dipercaya, untuk mendapatkannya tentulah perusahaan harus mengeluarkan biaya yang sangat besar oleh karena itulah saya teratrik untuk melakukan penelitian yang berkaitan dengan pengendalian intern pada sistem pembayaran gaji dan upah. Sedangkan tujuandari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan pengendalian dan kebijakan-kebijakan penggajian dan pengupahan yang dilakukan oleh perusahaan. Hasil Penelitian : Berdasarkan penelitian kami bahwa perusahaan telah memiliki manual sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan kerja perusahaan yang telah dilakukan dengan cukup memadai walaupun masih terdapat kelemahan­ kelemahan yang perlu diperbaiki. Kesimpulan dan Saran : Pengendalian intern yang diterapkan pada sistem penggajian dan pengupahan telah menjalankan dan menerapkan unsur-unsur pengendalian intern yang baik Sedangkan kebijakan penggajian dan pengupahan yang ditetapkan perusahaan telah membuat karyawan bergairah dalam melaksanakan kegiatan kerjanya. Sedangkan saran untuk perusahaan adalah berkaitan dengan pengotorisasia harus diberikan pendelegasian kepada manajer keuangan untuk mengotorisasi cek yang berkaitan dengan pembayaran gaji karyawan, bonus harus diberikan kepada seluruh karyawan bukan hanya kepada karyawan yang memiliki jabtan di perusahaan dan perjanjian kerja dengan karyewan kontrak harus transparan dan disosialisasikan dengan baik oleh perusahaan agar tidak terjadi kesalah pahaman antar karyawan dengan pejabat perusahaan.

Dosen Pembimbing : Drs. Sunarto Widodo AK,MM.


Ketersediaan
SKRIPSId4dc491ebda6b657.458 JAN eUPT PerpustakaanTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
657.458 JAN e
Penerbit
Jakarta : Unsada., 2001
Deskripsi Fisik
82 hal30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
akuntansi biaya
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
JANUAR, Achamd
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • EVALUASI PENCENDALIAN INTERN ATAS SISTEM PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN DI PT FINCO GLOBAL ARTHA.
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Darma Persada
  • Informasi
  • Online Services
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Darma Persada didirikan oleh Pimpinan Universitas Darma Persada berserta kepala perpustakaan Drs. Sugiarto Dakung pada tanggal 1 Agustus 1986 yang terletak di Gedung Rektorat Lantai 3

Cari

© 2026 — Perpustakaan Universitas Darma Persada

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik