Image of Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Traktor Nusantara

Text

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Traktor Nusantara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpin, budaya organisasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. Traktor Nusantara. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan IBM SPSS Statistics 25. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikansi antara kepemimpinan, budaya organisasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja yang diperoleh Fhitung = 66,743 > Ftabel = 2,71 dengan probabilitas signifikasi 0,000 < 0,05 Hasil penelitian menunjukkan pengaruh positif antara kepemimpinan, budaya organisasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan yang ditunjukkan oleh persamaan regresi berganda yaitu Y = 5,833 + 0,279X1+ 0,123X2 + 0,435X3 artinya semakin baik kepemimpinan, budaya organisasi serta semakin baik pengembangan karir karyawan, maka semakin baik kepuasan kerja karyawan PT Traktor Nusantara. secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan yang diperoleh Thitung = 10.797 > Ttabel = 1,98793 dengan probabiltas signifikansi 0,000 < 0,05, juga terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan yang diperoleh Thitung = 10,980 > Ttabel = 1,98793 dengan probabiltas signifikansi 0,000 < 0,05 dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan yang diperoleh Thitung = 12,456 > Ttabel = 1,98793 dengan probabiltas signifikansi 0,000 < 0,05.

Ketersediaan
skr2223.831303.34 LIU pUPT Perpustakaan (600)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
303.34 LIU p
Penerbit
Jakarta : .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
303.34
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
kepemimpinan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar