Image of Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Dhika Mandiri

Text

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Dhika Mandiri

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan , motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pada CV. Dhika Mandiri Metode penelitian yang dilakukan menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 85 karyawan di CV. Dhika Mandiri. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan, motivasi, dan disiplin kerja secara silmutan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan CV Dhika Mandiri Sedangkan secara parsial lingkungan kerja, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja artinya semakin baik lingkungan, motivasi dan disiplin kerja maka kepuasan kerja karyawan akan semakin baik di CV. Dhika Mandiri

Ketersediaan
skr2223.785158.7 PAN pUPT Perpustakaan (600)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
158.7 PAN p
Penerbit
Jakarta : .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
158.7
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Motivasi kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar