Text

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Cipta Mukti Lestari

---

Tujuan peneliti ini untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan PT Cipta Mukti Lestari Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada 80 responden karyawan. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu 80 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis faktor dan regresi linear berganda. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F untuk mengetahui signifikansi pengaruh antara variabel. Hasil penelitian dilihat dari Kaiser-Mayer-Olkin and Bartlette’s sebesar 0,723 dengan signifikansi sebesar 0,000 dan karena angka KMO tersebut sudah diatas 0,50 dan signifikansi jauh dibawah (0,000 < 0,05), maka variabel dan sampel yang ada sudah bisa dianalisis dengan menggunakan analisis faktor. Dari 12 variabel yang diteliti terdapat 4 (empat) faktor yang terbentuk dengan nilai eigenvalue tertinggi dimiliki frekuensi kehadiran dengan nilai 3,998 dan Tingkat Kewaspadaan dengan nilai 1.521. kemudian faktor frekuensi kehadiran dan Tingkat Kewaspadaan diteliti kembali untuk dilihat seberapa besar pengaruh dan hasilnya pengaruh sebesar 83,7% dan sisanya sebesar 16,3% yang dipengaruhi oleh faktor lain.

---

Ketersediaan

skr2223.775

658.3 ARU a

UPT Perpustakaan (600)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ARU a

Penerbit

Jakarta : ., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

manajemen sdm

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

ARUAN, Asinta

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar