Text
Manajemen Kinerja : Mengurai Konsep Dan Penerapan Teori
Buku ini disusun dari 14 bab yang dibahas secara rinci, diantaranya: Konsep Dasar, Perencanaan dan Pelaksanaan Kinerja, Evaluasi Kinerja, Pengukuran dan Penilaian Kinerja, Umpan Balik Kinerja, Pelatihan dan Pengembangan Kinerja, Perubahan Budaya, Disiplin Kerja dan Kinerja, Motivasi dan Kinerja, Komitmen dan Kinerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja, Reward dan Punishment Kinerja, Teknologi dalam Manajemen Kinerja, serta Teknologi Membawa Perubahan.
| 2526.007 | 658.312 5 MAN | UPT Perpustakaan (600) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain