Perpustakaan Universitas Darma Persada

  • Beranda
  • Repository
  • News
  • About Us
    Library Profile Staff
  • Services
    Bebas Pustaka Check Turnitin Upload Mandiri E-Book Apps Ruang Baca Fakultas
  • Member Area
    Login Member Login Librarian
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of DAMPAK JOB MATCHING PADA PEKERJA MIGRAN INDONESIA DALAM PROGRAM TOKUTEI GINOU BIDANG KAIGO KE JEPANG

Text

DAMPAK JOB MATCHING PADA PEKERJA MIGRAN INDONESIA DALAM PROGRAM TOKUTEI GINOU BIDANG KAIGO KE JEPANG

EMILIA, Mafaza Eka - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan menganalisis dampak sistem job matching terhadap penempatan dan adaptasi Pekerja Migran Indonesia dalam program Tokutei Ginou bidang kaigo di Jepang. Dilatarbelakangi oleh aging population di Jepang dan krisis tenaga kerja di bidang kaigo, penelitian ini mengidentifikasi kendala serta menganalisis keterbatasan bahasa dan keterampilan yang memengaruhi adaptasi dan kinerja Pekerja Migran Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif melalui studi pustaka, observasi daring grup WhatsApp kaigo, analisis dokumen, dan data kuesioner dari 25 responden yang terbagi menjadi jalur mandiri (9 responden) dan jalur Lembaga Pelatihan Kerja (16 responden). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem job matching menghadapi tantangan terkait informasi yang akurat, kemampuan bahasa, keterampilan spesifik, dan preferensi penempatan. Analisis lebih lanjut mengungkapkan bahwa Pekerja Migran Indonesia jalur mandiri meskipun proaktif melalui job fair dan media sosial, mengalami kesulitan dalam adaptasi budaya dan komunikasi. Sementara itu, Pekerja Migran Indonesia jalur Lembaga Pelatihan Kerja menilai mekanisme visa cukup mudah, namun menghadapi kendala benefit dan jenis pekerjaan. Kendala ini memengaruhi komunikasi, adaptasi budaya, dan sosial Pekerja Migran Indonesia. Penelitian ini menggarisbawahi pentingnya peningkatan pelatihan bahasa dan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan di lapangan, penyediaan informasi yang transparan mengenai lowongan kerja melalui IPKOL dan P3MI, penguatan koordinasi antara Lembaga Pelatihan Kerja dan pihak terkait, serta evaluasi berkala terhadap sistem job matching.

Dosen Pembimbing I Indun Roosiani, M.Si. Dosen Pembimbing II Metty Suwandany, M.Pd


Ketersediaan
skr 2526.29331.11 EMI dUPT PerpustakaanTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
331.11 EMI d
Penerbit
Jakarta : Unsada., 2025
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
331.11
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Buruh, Pekerja, Pegawai, Karyawan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
EMILIA, Mafaza Eka
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • DAMPAK JOB MATCHING PADA PEKERJA MIGRAN INDONESIA DALAM PROGRAM TOKUTEI GINOU BIDANG KAIGO KE JEPANG
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Darma Persada
  • Informasi
  • Online Services
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Darma Persada didirikan oleh Pimpinan Universitas Darma Persada berserta kepala perpustakaan Drs. Sugiarto Dakung pada tanggal 1 Agustus 1986 yang terletak di Gedung Rektorat Lantai 3

Cari

© 2026 — Perpustakaan Universitas Darma Persada

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik