Image of Pengaruh Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Etos Kerja Pegawai PPSU (Petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum) pada Kelurahan Duren Sawit

Text

Pengaruh Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Etos Kerja Pegawai PPSU (Petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum) pada Kelurahan Duren Sawit

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap etos kerja pegawai PPSU (Petugas Penanganan Prasaran Dan Sarana Umum) Pada Kelurahan Duren Sawit. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif yang dimana penelitian ini dilakukan dengan cara survey dan menyebarkan kuesioner terhadap 75 pegawai PPSU kelurahan Duren Sawit. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengujian hipotesis secara simultan dan secara parsial memiliki nilai signifikasi 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan bawah Ha diterima, dan dari hasil analis regresi linier berganda dan regresi linier sederhana dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh positif antara karakteristik individu, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap etos kerja pegawai, yang artinya semakin baik karakteristik individu, semakin baik lingkungan kerja dan semakin tinggi motivasi kerja maka etos kerja pegawai akan semangkin meningkat.

Dosen Pembimbing Dedi Damhudi S.E., MM

Ketersediaan
skr 2526.341658.314 YUA pUPT PerpustakaanTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.314 YUA p
Penerbit
Jakarta : Unsada.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.314
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Produktivitas Kepegaaian
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar