Image of Pengaruh lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja Karyaan CV. Aroem Cemerlang Bekasi

Text

Pengaruh lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja Karyaan CV. Aroem Cemerlang Bekasi

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, gaya
kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di CV Aroem
Cemerlang Bekasi. Pendekatan yang digunakan adalah metode kuantitatif, di mana
data dikumpulkan melalui survei dengan penyebaran kuesioner kepada 60
karyawan perusahaan tersebut. Teknik pengambilan sampel yang diterapkan adalah
teknik sampel jenuh. Untuk menganalisis data, digunakan metode regresi linier
berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis dilakukan baik secara
simultan menggunakan uji F maupun secara parsial dengan uji T. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja
memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Artinya,
semakin baik kondisi lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan tingkat motivasi
karyawan, maka semakin tinggi pula kinerja yang dihasilkan. Hal ini membuktikan
bahwa ketiga variabel tersebut memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan
kinerja karyawan di CV Aroem Cemerlang Bekasi.

Ketersediaan
skr 2526.371658.314 RIM pUPT PerpustakaanTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.314 RIM p
Penerbit
Jakarta : Unsada.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.314
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Produktivitas Kepegaaian
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar