Perpustakaan Universitas Darma Persada

  • Beranda
  • Repository
  • News
  • About Us
    Library Profile Staff
  • Services
    Bebas Pustaka Check Turnitin Upload Mandiri E-Book Apps Ruang Baca Fakultas
  • Member Area
    Login Member Login Librarian
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Evaluasi Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Dalam Menunjang Efektifitas Pengendalian Internal Perusahaan Pada PT Bumi Kaya Steel Industries

Text

Evaluasi Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Dalam Menunjang Efektifitas Pengendalian Internal Perusahaan Pada PT Bumi Kaya Steel Industries

CHAIRUNISA'A - Nama Orang;

Setiap perusahaan pada umumuya bertujuan untuk memperoleh laba, untuk mencapai tujuan tersebut perusahaan harus menggunakan sumber daya­ - sumber daya yang dimiliki secara efektif dan efisien melalui penerapan sistem akunitansi penggajian dan pengupahan guna membantu manajemen dalam mengelola biaya tenaga kerja atau biasa disebut dengan karyawan. Sistem akurtansi penggajian dan pengupahan akan membantu manajemen perusahaan dalam meningkatkan pengendalian intern gaji dan upah pada perusahaan sehingga perusaha dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Untuk mengedalikan biaya gajinya PT Bumi Kaya Steel Industries telah menerapkan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian deskripif, jenis data yang digunakan adalah data sekunder dan primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan pengumpulan data yang dilakukan penulis adalah wawancara dan observasi dan metode analisis data, metode deskriptif yaitu suatu metode analisis dimana data dikumpulkan, disusun, memberikan keterangan yang lengkap bagi diiterpestasikan, dianalisi sehingga memberikan keterangan yang lengkap bagi pemecahan masalah yang dihadapi. Dalampenelitian ini penulis membahas sistem akuntansi penggajian dan pengupahan mulai dari dokamen, catatan yang digunakan sampai prosedur yang membentuk sistem tersebut. Objek penelitian ini menggunakan sistem komputerisasi sehingga memberikan keefesienan dan keefektifan dalam proses penggajian. Secara keseluruhan penulis menilai sistem informasi penggajian dan pengupahan kecuali perlu adanya pemisahan fungsi yang terperinci agar tidak terjadi timpa menimpa tugas pada suatu departemen. Dengan demikian pada sistem informasi dapat memberikan pengendalian intern yang lebih baik lagi.

Dosen Pembimbing : Ahmad Basid H. SE.M.Si


Ketersediaan
skr1314.10UPT PerpustakaanTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
657 CHA e
Penerbit
Jakarta : Unsada., 2013
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
657
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
akuntansi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
CHAIRUNISA'A
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN DALAM MENUNJANG EFEKTIFITAS PENGENDALIAN INTERNAL PERUSAHAAN PT. BUMI KAYA STEEL INDUSTRIES.
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Darma Persada
  • Informasi
  • Online Services
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Darma Persada didirikan oleh Pimpinan Universitas Darma Persada berserta kepala perpustakaan Drs. Sugiarto Dakung pada tanggal 1 Agustus 1986 yang terletak di Gedung Rektorat Lantai 3

Cari

© 2026 — Perpustakaan Universitas Darma Persada

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik