Text
Peranan Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada CV Sumber Makmur
Tujuan Penelitian : Ingin mengetahui peranan penilaian prestasi kerja terhadap motivasi kerja, fetode Penelitian: Dalam pengumpulan data penulis menggunakan metode penelitian riset lapangan dan kepustakaan, serta menggunaken metode deskriptif. Hasil Penelitian : Penilaian prestasi kerja yang diberikan perusahaan dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan pada CV. Sumber Makmur Kesimpu!an dan Saran : Penilaian prestasi kerja yang dilaksanakan perusahaan adalah cukup efektif hal ini berarti secara umum karyawan dapat menerima baik terhadap penilaian yang diberikan atasannya sertabaik terhadap motivasi kerja karyawan, hal itu terlihat pada indikator-indikator yang menunjukkan nilai yang baik.
Dosen Pembimbing I : Drs Moch. Effendi
Dosen Pembimbing II : Sukardi H.Sentono,SE
Ketersediaan
| skr00044 | 658.3 WIB p | UPT Perpustakaan | Tersedia |
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
658.3 WIB p
- Penerbit
- Jakarta : Unsada., 2004
- Deskripsi Fisik
-
74 hal30 cm
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
-
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
WIBOWO, Arief
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar