Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyaw…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi dan beban kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Indonesia Stanley Electric. Pengambilan sampel dilakukan denga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 APR p
Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi dan Sistem Pengembangan Karir terhadap Ke…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kompensasi dan sistem pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Catukrada Depo Bangunan Tbk ini dilakukan deng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 AGU p
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Guru An- Nahl Islamic…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi prestasi kerja Guru An-Nahl Islamic School data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 100 responden Guru An-Nahl…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 PAM a
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Ka…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Lian Mipro Jakcloth. Pengumpulan data dilakukan dengan m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 SAR p
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Komunikasi terhadap Kepuasan K…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan komunikasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Unie Sarana Mandiri. Penelitian ini dilakukan den…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 NAB p
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kepuas…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan , motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pada CV. Dhika Mandiri Metode penelitian yang dilakukan menggunakan metode …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 PAN p
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Semangat Kerj…
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis apakah ada pengaruh motivasi, lingkungan, dan kepuasan kerja terhadap semangat kerja karyawan PT. Akebono Brake Astra Indonesia. Metode analisis yang diguna…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 ROE p
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasa…
Penelitian bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Yayasan Budi Utomo. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuanti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 NAB p
Pengaruh Reward, Punishment, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan CV. Mulia…
Berbagai upaya dilakukan perusahaan untuk memunculkan semangat karyawan agar kinerja mereka bisa ditingkatkan demi teraihnya keefektifan dan tujuan perusahaan. Perusahaan dikatakan baik apabila kar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 KHA p
Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Terhadap Disiplin …
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan motivasi terhadap disiplin kerja pada PT. Jayakarta Embroidery Centre. Penelitian ini dilakukan den…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 LIA p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah