Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerj…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja dan kompensasi terhadap disiplin kerja pada PT. Kehamilan Sehat Sejahtera. Penelitian ini dilakukan dengan ca…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 AZZ p
Pengaruh Kepuasan Kerja, Kmitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizensh…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior melalui motivasi kerja sebagai mediasi pada PT. Indotama Par…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 ANJ p
Pengaruh Disiplin Kerja, Semangat Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerj…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, semangat kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada departemen produksi PT Geteka Founindo Pulogadung. Penelit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 AOU p
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan PT. Sayur Un…
Dalam era globalisasi saat ini setiap perusahaan membutuhkan sumber daya manusia sebagai tenaga kerja untuk menjalankan setiap aktivitas yang ada diperusahaan. Sumber daya manusia merupakan satu-sa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 FAR a
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja di…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pada PT. Kimia Farma Apotek. Metode penelitian yang dilakukan menggunakan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 NUR p
Pengaruh Profesionalisme Kerja, Motivasi dan Penempatan Kerja terhadap Presta…
Tujuan penelitian in adalah untuk menganalisis pengaruh profesionalisme kerja, motivasi dan penempatan terhadap prestasi kerja karyawan NnjaXpress Tugu utara. Pengumpulan data dilakukan dengan meny…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 FAU p
Pengaruh Kompetensi, Komunikasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Ka…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi, komunikasi dan motivasi kerja terhadap semangat kerja karyawan pada PT Dai Nippon Printing Indonesia. Pengambilan sampel dilakuk…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 RAM p
Pengaruh Kompetensi, Promosi Jabatan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kary…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetensi, promosi jabatan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank Mandiri KCP di Kelapa Gading. Lokasi penelitian di PT Bank Mandiri …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 AGU p
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Motivasi Kerja Kinerja Terhadap Kin…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Starbucks Coffee Indonesia Kota Bekasi. Lokasi penelitian di Starbucks C…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 HAM p
Pengaruh Budaya Organisasi, Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja K…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, beban kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bank Central Asia Tbk di cabang KCU Kalimalang. Penelitia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158.7 RAC p
