Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Turnover Intention Karyawan PT Suri …
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor – faktor yang mempengaruhi turnover intention karyawan pada PT Suri Nusantara Jaya. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif den…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 FAC a
PENGARUH KOMUNIKASI, LOYALITAS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SM…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi, Loyalitas dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian dilakuk…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 PUT p
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dengan beban kerja sebagai variabel moderasi pada karyawan bagian office PT Inkote…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 YUS p
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJ…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada pegawai CV. Avoda Karya Abadi. Menggunakan metode pengumpulan data deng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314
