Manajemen Dan Perilaku Organisasi

Perilaku dan sikap merupakan faktor penting yang harus ditunjukkan oleh [ara karyawan dalam melaksanakan segala aktivitas organisasi. Berbagai jenis perilaku sebagai penentu kinerja individu adalah…

Pengembangan Organisasi

Buku ini disusun atas dasar masih terbatasnya referensi tentang kajian pengembangan organisasi khususnya organisasi sektor publik dan kebutuhan mahasiswa yang mengambil mata kuliah Pengembangan Org…

Manajemen Strategi Organisasi Publik

Manajemen Strategi adalah ilmu dan seni dalam hal formulasi, implementasi, dan evaluasi keputusan-keputusan strategis yang memungkinkan organisasi mencapai tujuannya di masa mendatang. Karakteristi…

Managing Organizations: Basic Principles and Approaches

The Covid 19 pandemic, while unfortunate, has transformed the way organizations conduct their operations. The second edition of "Managing Organizations : Basic Principles and Approaches" emphasizes…

Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 LIS p

Efektivitas Keseriusan Kesalahan Dan Ancaman Pembalasan Terhadap Niat Whistle…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keseriusan kesalahan dan ancaman pembalasan terhadap niat whistleblowing. Responden dalam penelitian ini berjumlah 110 orang pegawai Balai Prasara…

Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhad…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Gudang Garam Tbk. Pengambilan sampel …

Pengaruh Employee Engagement dan Budaya Organisasi Terhadap Semangat Kerja Me…

Di era global yang sangat dinamis seperti saat ini, organisasi dituntut untuk mampu beradaptasi dengan lingkungan yang selalu mengalami perubahan dan peningkatan persaingan. Organisasi yang tidak m…

Pengaruh Employee Engagement, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap …

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh employee engagement, budaya organisasi, dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada PT. Derpindo Prima Jaya. Penelitian ini dilakuka…

Pengaruh Reward, Budaya Organisasi, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Dosen Pol…

Penelitian ini bertujuan untuk menegtahui reward, budaya organisasi, dan kompetensi terhadap kinerja dosen di Politeknik STIA LAN Bandung. Penelitian ini dilakukan dengan metode wawancara dan penye…